Что делает обычный человек, когда ищет работу?

     Находит в Интернете сайты, которые занимаются трудоустройством,  и публикует на них свое подробное резюме;

    В том же Интернете ищет свободные вакансии и немедленно отвечает на них;

    Озадачивает родственников, друзей и знакомых поиском работы для него;

    Ставит в своем статусе в социальных сетях, которых сейчас очень много,  строку о поиске работы;

    Ищет и находит специализированные  агентства  по трудоустройству.

В предлагаемой статье подробно освещается как раз последний пункт в поиске работы.

 Агентства по трудоустройству бывают двух видов, и  мы попытаемся донести до вас разницу между ними.

 Итак, агентства бывают:

    Кадровые;

    Рекрутинговые.

И нужно разобраться, в чем же разница между кадровым и рекрутинговым агентством. Читать далее »

Типовая инструкция по охране труда для водителей автомобилей

ТОИ Р-200-01-95

Инструкция вводится в действие с 27.02.96 г.

[править]1. Введение

1.1. Настоящая инструкция регламентирует основные требования безопасности к работе водителя автомобиля (далее водителя).

1.2. Водитель должен выполнять требования инструкции, разработанной на основе данной, и инструкций, разработанных с учетом требований, изложенных в типовых инструкциях по охране труда: Читать далее »

Разместить вакансию     Разместить резюме     Перечень резюме     Перечень вакансий

Разместить вакансию     Разместить резюме     Перечень резюме     Перечень вакансий 

Разместить вакансию     Разместить резюме     Перечень резюме     Перечень вакансий 

Разместить вакансию     Разместить резюме     Перечень резюме     Перечень вакансий 

Разместить вакансию     Разместить резюме     Перечень резюме     Перечень вакансий

Разместить вакансию     Разместить резюме     Перечень резюме     Перечень вакансий

Разместить вакансию     Разместить резюме     Перечень резюме     Перечень вакансий

Пять шагов к трудоустройству стажера экскаваторщика, бульдозериста, тракториста и водителя строительной машины.

Поиск хорошего экскаваторщика

 Очень часто молодые люди  (стажеры, ученики тракториста, помощники экскаваторщика) не могут  трудоустроиться, поскольку у них нет самого главного, на взгляд работодателей – практического  опыта работы. Но чтобы этот самый опыт  наработать, нужно поработать, не так ли? Вот и получается порочный круг, в который нередко попадает молодежь, у которой есть силы и молодой задор, но нет пресловутого опыта.

Так есть ли у вчерашних выпускников шанс найти хорошую работу? Что нужно для этого сделать? Как избежать неприятностей, связанных с нечестными работодателями? На эти и другие вопросы поможет найти ответ предлагаемая вашему вниманию статья.

Для начала разберемся, какие требования молодые люди (без опыта работы) зачастую  предъявляют к своей будущей работе. Не имея за плечами ни жизненного опыта, ни практических навыков в работе, они, тем не менее, хотят: Читать далее »